photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Culture (comprenant la médiathèque et le conservatoire de musique et de danse), le.a directeur.rice de la médiathèque met en œuvre le projet de service et garantit le bon fonctionnement de la médiathèque Jean Morette et participe à la définition du projet culturel de la commune. Missions / conditions d'exercice Activité principale : - Gérer et organiser la médiathèque o Contribuer au rayonnement de la médiathèque et à la mise en œuvre de lecture publique sur le territoire de la ville o Garantir un accueil de qualité pour tous les publics o Définir et mettre en œuvre la politique documentaire de la médiathèque, veiller au renouvellement et à l'accessibilité de l'offre documentaire o Développer des projets d'action culturelle et construire un programme d'animation en direction de tous les publics o Développer une politique de médiation des collections et une offre d'actions et animations culturelles o Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque en transversalité avec les autres services communaux (conservatoire, festivités, service enfance, etc) o Valoriser les actions culturelles[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 250 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de THONON (5 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

educateur trice, teur prevention specialisee H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Exerce la mission de prévention spécialisée, spécialisé, inscrit son action d ... dre: - de la Direction de la Cohésion Urbaine et Sociale de la Ville de Gap et du service prévention, insertion, réussite éducative, éducatif, - du projet de service de l’équipe de prévention spécialisée, spécialisé - du réseau partenarial local. Les objectifs généraux de l’équipe de prévention spécialisée, spécialisé sont les suivants : - Aller à la rencontre des ... tuation ou en risque de rupture et de leurs familles, afin de proposer une prise en charge éducative, éducatif individuelle, et une mise en lien avec les réseaux spécialisés, adaptés à leurs problématiques. - Assurer une veille et une mise en réseau autour des situations de vulnérabilité des majeurs isolés marginalisés. - Participer à impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, à l’échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques. À l’échelle de son service, l’éducateur / l’éducatrice de prévention spécialisée, spécialisé : - Œuvre d ... uci constant de valoriser la[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte : Dans le cadre d'un marché public national, Groupe SOS Solidarités a été retenu pour mettre en œuvre une Plateforme AGIR dans le département du Val-de-Marne (94). Les plateformes AGIR ont pour missions la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de l'insertion professionnelle d'un public BPI primo-arrivants, francophones débutants ou non, sur orientation de l'OFII au sein de l'antenne ou des centres présent sur le territoire. A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes : 1. Établir un diagnostic des situations - Définir et analyser la demande et le parcours professionnel des personnes accompagnées. - Établir une note et définir avec les personnes accompagnées un plan d'accompagnement permettant leur insertion professionnelle et la sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum. 2. Elaborer un projet d'insertion Elaborer[...]

photo Chef / Cheffe de service police municipale

Chef / Cheffe de service police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Placé sous l'autorité du Maire, rattaché au Pôle Services à la Population, le/la Chef (fe) de service de Police Municipale assure la direction opérationnelle et administrative du service. Il/elle est également pleinement impliqué(e) dans l'action opérationnelle en assurant une présence régulière sur le terrain afin de garantir l'efficacité et la cohérence des interventions. Encadrement et coordination du service - Gestion et organisation du service, animation d'une équipe de 4 agents de police municipale (gestion des plannings, évaluation, .) - Définition des priorités d'intervention en cohérence avec les orientations communales, coordination des patrouilles et planification des missions sur l'ensemble du territoire - Suivi administratif du service : rapports, procédures, tableaux de bord, statistiques, budget Mise en œuvre des orientations communales - Conseil au Maire et apport de son expertise sur les questions de tranquillité et d'ordre publics - Garant de l'application des pouvoirs de police du Maire, de la bonne application des arrêtés municipaux et du Code de la route Action de terrain et proximité - Assure les fonctions d'encadrement fonctionnel et[...]

photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contexte et problématique de la filière : Les consommateurs sont de plus en plus soucieux de l'origine des matières premières utilisées par les entreprises agroalimentaires et sont demandeurs de cette information. La relocalisation des approvisionnements constitue un atout commercial pour les entreprises prêtes à jouer le jeu. C'est également un avantage pour les agriculteurs dès lors que leurs débouchés sont sécurisés et valorisés. Afin de répondre à l'objectif fixé par la Région Centre-Val de Loire de doubler la part de sourcing local, l'AREA (Association Régionale des Entreprises Alimentaires) souhaite dresser un état des lieux des ressources en approvisionnement de matières premières pour les transformateurs. Cette étude portera sur l'alimentation humaine et animale. Il s'agira d'évaluer dans quelles mesures la relocalisation ou le sourcing local de certains volumes est possible, et d'établir la faisabilité de création d'une filière de première transformation. Réelle valeur ajoutée pour le territoire, la construction de réseaux locaux d'approvisionnement est en outre propice à la durabilité des filières. Missions du poste : En lien direct avec la Déléguée Générale[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) porte depuis 2020 une charte forestière de territoire. Un plan de massif pour la défense de la forêt contre les incendies (DFCI) a été réalisé dans le cadre des actions de la charte avec des opérations à entreprendre sur le territoire de Serre-Ponçon. Ces opérations visent à prévenir les incendies (information, détection), à ralentir leur progression (débroussaillement, pastoralisme) et à favoriser les actions de lutte (création, entretien et sécurisation des accès, création de points d'eau). La CCSP recherche un.e chargé.e de mission pour engager la démarche et assister les communes membres dans le montage technique des premiers projets. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation des opérations DFCI Organisation de la gouvernance : animation et consolidation de la gouvernance en lien avec les communes ; Préparation des projets techniques : identification des contraintes (environnement, foncier.), rédaction des cahiers des charges pour les études et suivi ; Mobilisation des partenaires : préparation et animation du comité de massif DFCI en lien avec les partenaires, les acteurs institutionnels, associations[...]

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Atelier form'équilibre

Atelier, Vie associative, Conférence - Débat

Barcus 64130

Le 09/04/2026

En partenariat avec l'Association Santé Éducation et Prévention sur les Territoires, Elkarbidea vous invite à Barcus. Afin d'améliorer la condition physique et le renforcement musculaire, des exercices adaptés pour garder l'équilibre sont proposés, dans la convivialité et le partage d'expériences. Les séances concernent les personnes de plus de 55 ans. Inscription obligatoire.

photo Animations du patrimoine : Le moulin de la Doue

Animations du patrimoine : Le moulin de la Doue

Nature - Environnement, Vie associative

Abbévillers 25310

Le 14/04/2026

Autrefois nombreux sur les cours d’eau du territoire, les moulins ont presque tous disparu. Le Moulin de la Doue se distingue par son cadre naturel et sa longue histoire industrielle. Les membres de l’association « Les Amis du moulin », chargés de l’entretien et de la restauration du site, vous en dévoilent tous les attraits. Rendez-vous à l’entrée du site. Réservation obligatoire ici : https://reservation.agglo-montbeliard.fr/ Animation proposée par Pays de Montbéliard Agglomération – Service Animation du Patrimoine du Pays de Montbéliard.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un.e Intervenant.e Social.e Chargé.e de mission (F/H), en CDI temps plein, à pourvoir de suite, pour rejoindre notre dispositif AVDL HLM Accompagné basé à Metz et à Thionville. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre des actions de résorption des bidonvilles situés sur le territoire de la métropole nantaise, et de la création d'une équipe mobile à destination des publics roms, l'association Aurore recrute des travailleurs sociaux H/F IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Description des missions Votre rôle en tant que Travailleur social ? Accompagner les personnes accueillies et assurer la médiation afin de faciliter la communication entre les différents interlocuteurs. - Vous participez et animez la vie quotidienne de l'établissement - Vous accueillez, évaluez les besoins et proposez un projet personnalisé au sein de l'établissement - Vous concevez et organisez des activités individuelles ou collectives au sein du service ainsi qu'à l'extérieur - Vous contribuez à faire respecter les règles de fonctionnement de la structure: sécurité, tranquillité, hygiène, usage des équipements collectifs - Vous participez aux réunions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais. Nous recherchons un éducateur Spécialisé (H/F) avec une appétence pour le sport, pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA). Poste en CDD à pourvoir à compter du 16 mars 2026. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Accueillir et accompagner les jeunes confiés dans les aspects socio-éducatifs, de la scolarité, de la formation professionnelle, de l'accès aux soins, de l'administratif - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé de prise en charge - Rédiger des rapports de situation à échéance, des notes d'information, d'incident, des évaluations éducatives - Concevoir et animer des activités sportives et éducatives (individuelles ou collectives) - Utiliser le sport comme outil de médiation éducative - Travailler en partenariat[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent pour maladie, nous recherchons un travailleur social au sein du CAARUD Sud Manche. Le centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues a pour objectif d'accompagner les consommateurs de drogues du territoire Sud Manche dans une démarche de réduction des risques, ceci afin de limiter l'impact des consommations de drogues sur leur santé, de favoriser leur accès aux soins mais également l'accès aux droits sociaux et leur permettre de vivre dans des conditions acceptables sans toutefois exiger au préalable un arrêt des consommations. Le CAARUD Sud Manche dispose d'un lieu d'accueil situé à Avranches et d'une unité mobile (camion aménagé) pour permettre des interventions de proximité en vue d'établir un contact avec les usagers de drogues, d'évaluer leurs besoins, de délivrer du matériel de réduction des risques, et de proposer un accompagnement adapté. Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil inconditionnel et l'écoute des personnes (accueil collectif et individuel); - Réaliser des entretiens[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de son service « PAD'Côté », concernant l'accompagnement d'enfants et de leur famille, relevant d'une mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement Exceptionnel, les associations Ar Roc'h et APASE, porteuses de ce projet recrutent le poste suivant : Un.e référent-e- éducatif-ve* Poste en Contrat à Durée Déterminée d'1 mois - CCN 66 - basé sur le territoire de Liffré. *Astreintes éducatives : le/la professionnel-le concerné-e réalisera environ 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end d'astreinte par cycle de 8 semaines. Les territoires d'intervention : - Betton, Melesse, Saint Aubin d'Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD) - Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD) Le public concerné : Le service d'AEMOIHE s'adresse à des mineur-e-s, filles ou garçons, âgé-e-s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger : - Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d'éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises. Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée ; - Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie du 2 au 27 mars 2026. La mission du dispositif : Les A.C.T (Appartements de Coordination Thérapeutique), 18 places en hébergement et 22 places en mobile qui accompagnent, à titre temporaire, des personnes en situation de fragilité psychologique, sociale nécessitant des soins et un suivi médical, de manière à garantir l'observance des traitements, à permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. En pratique, les A.C.T accueillent des personnes atteintes de maladies chroniques ne jouissant pas d'un domicile fixe. L'hébergement se fait en appartements diffus, seul ou en cohabitation. Pour les places « mobiles », interventions sur le lieu de vie de la personne. Vous travaillerez auprès d'un public homme et femme en grande précarité sociale. Votre rôle au sein de notre association : - Assurer des missions d'accueil, d'accompagnement, de prévention et de soutien des usagers - Rencontrer régulièrement les personnes sur leur lieu de vie - Partager son temps de travail entre l'hébergement et le « aller vers » - Assurer des conditions de vie permettant le soin. Description de votre poste : Assurer la coordination[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ CLOTURE des candidatures le 13 MARS 26. Entretiens prévus en semaine : Entre le 23 et le 27/03/2026 PRISE DE POSTE COURANT AVRIL 2026. Travail du lundi au vendredi Vous interviendrez à LA MAISON DES ADOLESCENTS ET DES JEUNES ADULTES. Vous ferez aussi des permanences en VAN dans différents secteurs du département. - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA - Prise en charge ponctuelle et de courte durée - Orientation vers le réseau partenarial - Organisation et animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention - Déploiement des permanences dans une dynamique d'aller-vers - Déploiement des permanences dans le cadre du Van Ado66 (consultations itinérantes) 1/ Activités auprès des bénéficiaires : - Accueillir de manière inconditionnelle le jeune et/ou sa famille, leur assurer la confidentialité et l'anonymat si nécessaire et leur expliquer le fonctionnement de la MDA - Évaluer les besoins de l'usager dans une approche globale bio-psycho-sociale de première ligne - En fonctions des besoins repérés, proposer des entretiens individuels ou collectifs, et[...]

photo Atelier : réparation vélo

Atelier : réparation vélo

Atelier

Sélestat 67600

Le 11/04/2026

Mécanicien cycles depuis des années, passionné de pédagogie, Nicolas a toujours eu à cœur d'expliquer la mécanique lors de ses interventions auprès de ses clients. Désormais exclusivement formateur, il vous propose un moment d'échange et de transition de savoirs autour de la mécanique de nos chères bicyclettes, pour vous aider à résoudre les pannes courantes.  Prix libre et conscient. Nous conseillons pour cela un prix de 20 € par personne, cela permet de valoriser le travail et les actions que la Maison de la Nature met en oeuvre tout au long de l'année sur son territoire et de contribuer à vous proposer des activités de qualité et variées. Programme soutenu par le PETR Sélestat Alsace centrale et la Communauté de communes de Sélestat et territoires. En partenariat avec l'association Trajets et Nicolas Liebaut.

photo Atelier : réparation vélo

Atelier : réparation vélo

Selestat 67600

Le 11/04/2026

Mécanicien cycles depuis des années, passionné de pédagogie, Nicolas a toujours eu à cœur d'expliquer la mécanique lors de ses interventions auprès de ses clients. Désormais exclusivement formateur, il vous propose un moment d'échange et de transition de savoirs autour de la mécanique de nos chères bicyclettes, pour vous aider à résoudre les pannes courantes.  Prix libre et conscient. Nous conseillons pour cela un prix de 20 € par personne, cela permet de valoriser le travail et les actions que la Maison de la Nature met en oeuvre tout au long de l'année sur son territoire et de contribuer à vous proposer des activités de qualité et variées. Programme soutenu par le PETR Sélestat Alsace centrale et la Communauté de communes de Sélestat et territoires. En partenariat avec l'association Trajets et Nicolas Liebaut.

photo L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - ANIMATION FLORES

L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - ANIMATION FLORES

Plante - Fleur, Visite guidée, Patrimoine - Culture

Trassanel 11160

Le 14/04/2026

Explorez les plantes locales et percez les secrets de la flore endémique. Une balade commentée pour apprendre à econnaître et protéger ces espèces. L'ABC (Atlas de la biodiversité communale) du Haut-Minervois permet, sur un territoire donné, de connaître, de préserver et de valoriser son patrimoine naturel, faune et flore. L'ABC est proposé par l’Office français de la biodiversité qui soutient, chaque année, des projets, tels que ceux qui ont été retenus, dans le Haut-Minervois, sur les communes de Castans, Cabrespine, Trassanel, Villeneuve-Minervois et Caunes-Minervois. L’ABC va permettre le suivi scientifique de groupes d’espèces (rapaces, reptiles, chauve-souris mais aussi flore) par les équipes de deux associations ; Ecodiv et Derivaz. Et une série d’animations seront ainsi proposées sur le territoire jusqu'en septembre 2026.

photo Café papote avec La Croisée des Villages

Café papote avec La Croisée des Villages

Lecture - Conte - Poésie, Vie associative

Saint-Maixent-l'École 79400

Du 07/01/2026 au 25/03/2026

Le café papote : C’est le lieu de rencontre où les habitants du territoire peuvent se retrouver, échanger et partager autour d’un moment convivial. Thé, café, et soyons un peu fou, gourmandises, pour passer un moment ensemble. Que vous soyez seul, en famille ou entre amis, pour papoter ou lire un livre, pour échanger sur les actions que vous souhaitez mettre en place, les Cafés Papotes sont là pour ça. Rendez-vous tous les mercredis matin de 9h30 à 12h. Venez à l’heure que vous souhaitez, sans obligation de rester sur tout le créneau d’ouverture. Les Cafés Papotes sont ouverts à tous les adhérents, sans obligation d’inscription. Organisé par la Croisée des Villages .

photo Café papote avec la Croisée des Villages

Café papote avec la Croisée des Villages

Lecture - Conte - Poésie, Vie associative

Pamproux 79800

Du 28/01/2026 au 25/03/2026

Le café papote : C’est le lieu de rencontre où les habitants du territoire peuvent se retrouver, échanger et partager autour d’un moment convivial. Thé, café, et soyons un peu fou, gourmandises, pour passer un moment ensemble. Que vous soyez seul, en famille ou entre amis, pour papoter ou lire un livre, pour échanger sur les actions que vous souhaitez mettre en place, les Cafés Papotes sont là pour ça. Rendez-vous tous les mercredis matin. Venez à l’heure que vous souhaitez, sans obligation de rester sur tout le créneau d’ouverture. Les Cafés Papotes sont ouverts à tous les adhérents, sans obligation d’inscription. Organisé par la Croisée des Villages .

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MEDIATEUR (TRICE) SOCIALE VIE LOCALE ET PARTICIPATION DES HABITANTS: Renforcer le lien social entre les habitants, les associations et les institutions et développer des activités et projets visant à favoriser l'inclusion sociale des habitants dans le cadre d'une démarche participative et citoyenne. Mission 1 : Créer du lien entre les acteurs du quartier - Assurer un relais entre habitants, associations et partenaires locaux. - Favoriser la coopération et l'échange entre différents acteurs du territoire. - Identifier les besoins du territoire en recueillant les attentes et préoccupations des habitants. - Transmettre les informations pertinentes aux acteurs concernés pour améliorer la coordination locale. Mission 2 : Accompagnement à la participation aux activités du quartier - Aller à la rencontre des habitants pour présenter les activités, projets du quartier, et les accompagner à y participer - Faciliter la mise en place des groupes de participants ou ateliers collectifs. - Animer ou coanimer des ateliers favorisant la mobilisation et l'implication des habitants. - Faciliter la participation en levant les freins et en accompagnant les[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte de la mission La Ligue de l'Enseignement a été créée il y a plus de 150 ans. Mouvement national d'Éducation Populaire, association complémentaire de l'École Publique et Laïque, elle réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté au travers de l'éducation, la culture, le sport et les loisirs. Des centaines de milliers de bénévoles et plusieurs milliers de professionnels se mobilisent au sein de ce mouvement, partout en France, au sein de plus de 30 000 associations locales et d'un important réseau d'entreprises de l'économie sociale. La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, complémentaire de l'enseignement public, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau d'environ 340 associations locales, et elle est reconnue comme structure d'accompagnement départemental à la vie associative par les services de l'Etat à travers ses labels Guid'Asso. Par ailleurs, elle développe des activités autour de la citoyenneté,[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics. Forte de plus de 1000 adhérents, la MJC intervient dans plusieurs champs d'activités : Culture, Jeunesse, Sports, Arts, Proximité, Social. Son rayonnement se déploie sur l'ensemble de l'agglomération de Saint-Brieuc et le département des Côtes-d'Armor. Par délégation et sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint ou la directrice adjointe aura pour mission principale la mise en œuvre du projet associatif et la coordination générale de l'association : ACCOMPAGNER LES PROJETS DE L'ASSOCIATION ET SON DEVELOPPEMENT - Contribuer à la réalisation et l'actualisation d'un diagnostic territorial ou thématique - Animer / contribuer à des réseaux et mobiliser les acteurs - Construire ou co-construire un projet en impliquant l'ensemble des acteur-rices concerné-es - Mettre en œuvre un management stratégique décidé par la direction : respect du sens et des termes constitutifs du projet, cohérence opérationnelle[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Poste à pourvoir début 2026 et qui est défini ainsi : - Réduire les inégalités d'accès aux soins sur le territoire de le CPTS. - Favoriser l'autonomie et la capacité des usagers à prendre en charge leur santé. - Promouvoir une meilleure coordination entre les usagers et les professionnels de santé. - Améliorer la connaissance et la compréhension des dispositifs de santé sur le territoire et des droits sociaux. Les missions principales sont : - Création du lien avec les populations vulnérables - Aller à la rencontre des publics ciblés. - Établir une relation de confiance et un lien durable. - Identifier les besoins spécifiques et les problématiques rencontrées. - Accompagnement vers l'accès aux soins et aux droits - Expliquer le fonctionnement du système de santé. - Aider à l'ouverture et à la gestion des droits en santé. - Faciliter l'orientation vers les structures et professionnels adaptés. - Accompagner physiquement les personnes en difficulté lors de démarches administratives ou de soins. - Médiation entre usagers et professionnels de santé - Sensibiliser les professionnels aux difficultés des publics vulnérables. - Identifier et signaler les dysfonctionnements[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'équipe médicale à taille humaine des 43 praticiens qui exercent au Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, c’est bénéficier d’un plateau technique exceptionnel et d’un cadre de vie privilégié. Nous recherchons un urologue H/F en exercice libéral pour renforcer notre équipe dans le cadre d’une installation. Nos atouts · 10 salles de bloc opératoire · Plateau technique complet et innovant : o Colonne vidéo o Echographe 3D o 2 lasers o Pôle de cancérologie (chimiothérapie, radiothérapie, scintigraphie et TEP-scan) o Pôle d’imagerie (scanner et projet d’IRM pour 2026) o USIP avec garde de réanimateur sur place + USC o Centre de soins non programmés ouvert en journée · Autorisation pour la cancérologie urologique et RCP organisée au sein de la clinique · Cabinet et secrétariat mis à disposition au sein de la clinique · Possibilité de mise à disposition d’un aide-opératoire · Etablissement certifié par la HAS avec la mention « Qualité des soins confirmée » en mai 2025 · Activité soutenue dès l’installation · Equipe composée d’1 urologue, 4 anesthésistes et une équipe de réanimateurs Des conditions d'installation attractives Vos confrères et l'établissement seront[...]

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Opérateur(trice) de tri en récupération et revalorisation

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible La Communauté de Communes joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement, en étant notamment leader sur la valorisation matière et la gestion en boucle locale d'une majorité des déchets. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation et en particulier celle de la Grave : - Accueillir et sensibiliser l'ensemble des utilisateurs des déchèteries dans la meilleure valorisation de leur déchet en faisant respecter le tri selon toutes les filières à disposition - Assurer la sécurité et la propreté du site - Tenir à jour le suivi de remplissage des contenants pour commander en temps et en heure les enlèvements en liaison avec les agents ressources du service et les différents prestataires - Trier en sécurité et avec méthode les produits dangereux Equipier compostage - Assurer le suivi des[...]

photo Chirurgien / Chirurgienne

Chirurgien / Chirurgienne

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rejoindre l'équipe médicale à taille humaine des 43 praticiens qui exercent au Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, c'est bénéficierd'un plateau technique exceptionnel et d'un cadre de vie privilégié. Nous recherchons un néphrologue H/F en exercice libéral afin de palier àdes départs en retraite. Nos atouts · Seul centre de dialyse dudépartement · Service moderne avec 24postes au CMC · 8 postes à Mauriac enunité de dialyse médicalisée et autodyalise · Cabinet et secrétariat ausein de la clinique · Etablissement certifiépar la HAS avec la mention « Qualité des soins confirmée » en mai2025 · Plateau technique completet innovant · Equipe actuelle composéede 2 néphrologues expérimentés Des conditionsd'installation attractives***Vos confrères et l'établissement seront à vos côtéspour vous accompagner et vous permettre d'appréhender votre environnement detravail, les outils à votre disposition et pour vous introduire auprès desprofessionnels de santé avec lesquels vous allez collaborer. * Nous proposons des aides à l'installation libéralenotamment pour les démarches administratives. * Depuis 2024, Aurillac fait partie du zonageFrance Ruralités Revitalisation[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Crotoy, 80, Somme, Hauts-de-France

Le/la directeur(trice) adjoint(e) aura pour mission de piloter la stratégie, de mettre en œuvre le plan d'actions et d'assurer la gestion globale de l'association en lien avec les élus de l'Office de tourisme, les partenaires et les acteurs du territoire. Actuellement, en l'absence d'une direction générale, le/la directeur(trice) adjoint(e) assurera par intérim des missions de direction. Ces missions pourront évoluer dans le cadre d'une réorganisation de l'organisation de la structure notamment avec la mise en place d'une démarche de Destination touristique à l'échelle de la Baie de Somme Picardie maritime. Sous l'autorité du Pdt et du C.A. de l'O.T. et en lien avec la Communauté de Communes Ponthieu Marquenterre, vous participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie de développement et les orientations touristiques. Vous assurez la promotion touristique et la communication du territoire et organisez la structure pour qu'elle puisse accomplir ses missions d'accueil, de promotion, de développement et de commercialisation; Vous participez à la structuration et au pilotage de I'O.T., en lien avec la Présidence : * Manager l'équipe de l'Office en structurant une[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, REED agit pour la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services, en faveur de la métropole Lyonnaise et de ses habitants. L'association propose des parcours d'insertion socioprofessionnelle alliant emploi, accompagnement et formation pour répondre aux besoins de ses clients. Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi sur plusieurs dispositifs. Missions du poste : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en oeuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

POSTE A POUVOIR DES QUE POSSIBLE Dans le cadre du lancement et du déploiement de son nouveau campus à Cherbourg-en-Cotentin, l'ECAM Louis de Broglie recrute un(e) Chargé(e) de mission Développement et Promotion du Campus. Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien fonctionnel constant avec la Direction de la Communication et la Direction du Développement basées à Rennes, vous jouez un rôle clé dans la visibilité des formations et la structuration du campus sur le territoire. Vos missions s'articulent autour de deux axes complémentaires : le développement du campus ainsi que la communication et la promotion des formations. Vous évoluez en outre en lien avec les services de la communauté d'agglomération du Cotentin. 1. ANIMATION & DÉVELOPPEMENT DU CAMPUS DU COTENTIN Dans une logique de construction et de montée en puissance progressive du campus, vous contribuez activement à sa structuration opérationnelle et à son attractivité. - Soutenir et accompagner la Direction du Développement dans la mise en œuvre opérationnelle du nouveau campus (aménagement et optimisation des espaces, organisation des activités.) - Contribuer au développement et à la consolidation des partenariats[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À PROPOS Acteur majeur de la solidarité nationale, la Caisse d'Allocations familiales de la Vienne accompagne plus de 95 000 allocataires au quotidien. Engagée dans une démarche d'innovation sociale et de qualité de service, la Caf place l'humain au coeur de ses priorités. PROFIL RECHERCHÉ Connaissance des enjeux de développement social local et des opérateurs sociaux partenaires de la Branche Famille Expérience significative dans la gestion des relations partenariales et la négociation Aisance dans l'expression écrite et la communication orale Capacité d'adaptation à une diversité de contextes stratégiques et partenariaux Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service Maîtrise des outils bureautiques Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine du développement territorial, du développement social des territoires, des sciences sociales ou vous justifiez d'une expérience professionnelle probante dans un emploi similaire. Vous avez des aptitudes relationnelles fortes, des capacités dans la négociation et l'animation d'un groupe de travail et vous savez décliner de manière opérationnelle les enjeux stratégiques de l'organisme. Vous maîtrisez la méthodologie de diagnostic[...]

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Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Qui sommes-nous ? Le SICR regroupe et représente plus de 200 professionnels des secteurs automobile, moto, recyclage-déchets et services associés. Notre mission : défendre les intérêts de nos adhérents et structurer des filières pérennes sur le territoire réunionnais. Dans une organisation à taille humaine, la proximité, l'agilité et l'esprit d'initiative font partie de notre quotidien. Le pôle environnement du SICR offre des prestations de services dans le domaine de la formation et de l'environnement, notamment sur les filières à Responsabilité Elargie du Producteur (REP). La mission du pôle environnement est d'installer et d'accompagner le déploiement des filières REP sur le territoire, en lien avec les acteurs locaux et les éco-organismes nationaux. Dans une organisation à taille humaine, l'adaptation, l'agilité, l'esprit d'initiative et d'équipe font partie de notre quotidien. Votre contribution En soutien à la responsable environnement sur l'ensemble de ses missions, vous aurez en charge la gestion opérationnelle des collectivités ainsi que la gestion contractuelle et opérationnelle des lieux de pratique, des réparateurs ou autres réseaux de collecte. Votre[...]

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Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction Proximité et Citoyenneté et sous la responsabilité du/de la directeur(trice) du Centre d'Animation Sociale et Culturelle, vous avez la charge de l'accompagnement de tous les publics vers l'autonomie numérique par la découverte et la formation aux technologies, services et médias numériques, à leurs outils et usages au quotidien mais également par la sensibilisation à ses dangers (en particulier auprès du jeune public). Garant(e) de l'inclusion numérique vous favorisez l'accessibilité des pratiques liées au numérique au plus grand nombre. Vos principales missions : # Animation : - Assurer l'organisation et l'animation d'ateliers thématiques (création de contenus pédagogiques) sur la totalité du territoire de Haute-Corrèze Communauté - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques - Evaluer et renforcer le degré d'autonomie numérique des usagers - Soutenir les usagers dans leur utilisation quotidienne du numérique : découvrir, installer et utiliser les outils numériques actuels, acheter en ligne, travailler à distance - Reprendre le projet en cours sur la question de la parentalité numérique et usages des enfants[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Social - Services à la personne

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Notre établissement lance une mission d'expertise et d'information en Communication Alternative et Améliorée (CAA) pour les territoires de Guadeloupe et des Îles du Nord. Cette mission vise à promouvoir la CAA, accompagner les personnes ayant des besoins de communication complexe et leurs familles, et développer les compétences des acteurs du territoire. Dans ce contexte, le/la chargé(e) de projets, développement et communication aura pour missions principales: 1. Développement et pilotage de la mission CAA: -Participer à la structuration et au déploiement de la mission d'expertise CAA sur le territoire - Co-concevoir, planifier et mettre en œuvre les actions inscrites au cahier des charges - Coordonner avec le reste des l'équipe les acteurs internes et externes 2. Communication et promotion de la CAA - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la mission (interne et externe) - Développer les supports de communication adaptés aux différents publics - Créer et diffuser[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur, vous serez en charge des missions suivantes : Animer, mobiliser les partenaires (Socioprofessionnels, élus, institutionnels, associations, habitants.) : - Identifier les besoins des partenaires du territoire par le biais d'enquêtes, de diagnostics. - Mettre en place et développer une stratégie de partenariats - Construire, organiser et animer des ateliers thématiques, pour sensibiliser et former les socioprofessionnels, les équipes etc. - Assurer un reporting régulier de l'ensemble de son activité au directeur - Collecter, traiter, mettre à jour la base de données des partenaires (APIDAE) - Entretenir et développer les relations avec les partenaires - Communiquer sur les missions, les actions de l'OT et son rôle fédérateur - Sensibiliser à la connaissance du territoire (Organiser des Eductours, des visites pour les partenaires etc.) - Conception, réalisation et mise en page du « Petit colporteur » Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et des touristes en respectant les critères de la marque Qualité Tourisme : - Vendre la destination, prescrire des services et donner des informations complémentaires à la demande initiale -[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Ploërmel Communauté souhaite recruter un Maître-Nageur Sauveteur (F/H) - SAISONNIER Rejoignez Ploërmel Communauté, un territoire en mouvement ! Depuis 2017, Ploërmel Communauté fédère 30 communes du Morbihan, en plein cœur de la Bretagne, pour construire ensemble un avenir ambitieux. Avec plus de 43 000 habitants, notre intercommunalité allie dynamisme économique, richesse naturelle et innovation au service de ses territoires. Description de l'emploi : Sous l'autorité de la responsable des piscines et du responsable du service des sports, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité. Vous aurez pour mission de concevoir, animer et encadrer des activités sportives et aquatiques au sein des piscines de Ploërmel et de Mauron, auprès de publics variés (enfants, adultes, scolaires, associations.), dans le strict respect des règles de sécurité. Titulaires du BNSSA acceptés. Poste principalement basé sur le site de Mauron. Vos missions consisteront à : - Encadrer et animer les activités physiques et sportives proposées au sein des piscines de Ploërmel Communauté, situées à Ploërmel et à Mauron (aquagym, Vel'eau, cours enfants et[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la directrice du centre social des Cochereaux et Simone Veil, et en lien avec le projet social (agréé par la CAF de la Sarthe - 2022/2025), le/la référent(e) familles est le garant du projet familles, partie intégrante du projet global du centre social. Ce poste est un remplacement d'un arrêt maladie. Missions : Assurer la continuité de la mise en place du projet familles : -Analyser le territoire et les problématiques familiales -Évaluer le projet famille actuel et proposer un plan d'actions -Piloter et mettre en œuvre le projet familles et l'évaluer -Assurer une veille sociale Coordonner et animer les Actions Collectives Familles (ACF) : -Coordonner le projet d'accompagnement scolaire et la mise en œuvre progressive du projet CLAS, en lien avec l'animatrice -Mettre en œuvre et animer les Actions Collectives Familles, en lien avec l'équipe du centre social (sorties familiales, accueil parents/enfants, actions de soutien à la parentalité, etc.) -Participer au développement des projets du centre, et à la transversalité des projets avec l'équipe du centre social -Maintenir les projets partenariaux, travailler en lien avec les partenaires sur[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le.la CIP assure pleinement, avec l'organisation et les outils mis en place par Halage, les activités principales suivantes et leurs déclinaisons : Recruter et accueillir salarié.e.s en parcours Le/la CIP organise et met en œuvre le processus de recrutement des salarié.e.s en parcours, en lien avec les prescripteurs du territoire et dans le respect des objectifs fixés par les financeurs. À ce titre, il/elle : organise et anime des temps d'information et de recrutement, individuels et collectifs conduit les entretiens de recrutement et d'accueil, en lien avec les encadrant-e-s techniques et les coordinations concernées ; analyse les situations sociales et professionnelles afin d'évaluer l'adéquation entre les profils, les postes et les parcours proposés ; négocie et contractualise avec la personne un parcours d'insertion individualisé, et en assure le suivi dans la durée. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Le/la CIP est dentifié.e comme référent.e principal.e du parcours de la personne, même lorsque d'autres acteurs interviennent. A ce titre : Il/Elle assure l'accompagnement global et individualisé des salarié.e.s[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Le service culturel est composé de 6 agents. Il a pour objectif de développer l'accès des habitants du territoire au spectacle vivant, au patrimoine ainsi qu'à la lecture publique. Sous l'autorité directe de la responsable du pôle culture et patrimoine, vous êtes chargé (e) de : -Programmer et mettre en oeuvre la Belle Saison et la Belle Estivale : -Assurer la gestion administrative et financière de la saison : respect des budgets alloués, rédaction et transmission des bons de commande, contractualisation avec les compagnies -En lien avec les équipes techniques : choisir les lieux de représentation, établir la faisabilité technique des spectacles, assurer le suivi des montages et définir les besoins en location de matériel. -Faire les déclarations auprès du GUSO pour l'embauche d'intermittents -Organiser la logistique et l'accueil des compagnies (hôtel, défraiements, catering, déplacements) et rédiger les feuilles de route -En lien avec l'assistante administrative, veiller à l'accueil, au placement et à l'évacuation des publics lors des représentations -En partenariat avec la chargée de communication, élaborer les outils de communication (affiches et brochures) -Faire le[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emploi de territoire, un Responsable administratif et financier (H/F) pour un contrat de remplacement du 1er avril 2026 au 31 décembre 2026. Basé(e) Rue Henri IV à Pau, vous serez le(la) garant(e) de la transversalité, de la cohérence et de l'efficacité du fonctionnement global de la Direction Vie des Quartiers Politique de la Ville et Emploi du Territoire et du Groupement d'Intérêt Public Développement Social Urbain (GIP DSU). Vous superviserez les missions et activités des agents du service, organiserez la préparation et le suivi du budget de fonctionnement et d'investissement de la Direction et du GIP DSU et participerez la mise en œuvre. Missions principales : Pour la Direction Vie des Quartiers, Politique de la Ville et Emploi du territoire (70%) : - Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la Direction : élaborer et suivre le budget, stratégie et suivi RH, rendre visible et lisible les actions portées par la Direction Vie des Quartiers - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Bourbon-l'Archambault, 30, Allier, Occitanie

Poste d'animateur.trice famille/ intervention sociale 80 % d'un temps plein aménagé en démarrage et montée en charge à 100% d'un temps plein à partir de septembre 2026 Prise de fonction le 1er avril 2026 En cohérence avec le projet social et en particulier son axe famille qui octroie à l'association son agrément centre social, l'animateur.trice recruté.e sera référent.e famille et garant de cet axe du projet social et aura pour missions de : Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ; Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des membres de la famille, parents, enfants, grands-parents au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ; Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. » Le poste s'articule autour de quatre missions : - Autour de la famille : o Ateliers parents/enfants ou ateliers parents/grands-parents ou ateliers parents uniquement Organisation des ateliers Préparation et gestion du[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AMISC est une association d'éducation populaire créée en 1973 à Montivilliers, agréée centre social par la CAF de Seine Maritime, proposant des espaces d'animations, de rencontre, de partage et de projet pour tous les âges. Dans le cadre de son projet jeunesse, l'AMISC recherche un.e animateur/trice jeunesse 35h dans le cadre d'un CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Mission globale : L'animateur/trice jeunesse a pour mission de travailler auprès des adolescents et des jeunes du centre social et du territoire, de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer l'autonomie, la citoyenneté, la prévention et l'insertion sociale en cohérence avec le projet social de la structure. 1-Accompagner le développement des projets de prévention sociale en concertation avec l'équipe du centre social : - Animation et conception des projets de prévention avec les établissements scolaires et les partenaires du territoire (interventions, recherche des outils et techniques d'intervention adaptés). - Mise en place d'animations collectives d'information pour le Point Accueil Ecoute Jeunes Parenthèse. - Organisation et animation d'une présence éducative[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 Avril 2026, sur notre activité Adultes en parcours migratoire ! Possibilité de renouvellement/ BIENVENUE AU SERVICE MEE : Migrants d'Europe de l'Est ! L'action du service MEE de l'association s'inscrit dans le cadre de la politique de Résorption des bidonvilles pilotée par la DIHAL au niveau national. En 2024, le territoire de Loire-Atlantique est le premier territoire de France à accueillir le public Migrants d'Europe de l'Est, on enregistre l'existence d'environ 60 bidonvilles et 3200 personnes présents sur Nantes Métropole. Le service met en œuvre 2 dispositifs d'accompagnement social pour l'accueil, l'orientation et l'accompagnement dans l'accès aux droits d'un public ressortissant européens, de nationalité roumaine, vivants ou ayant vécus en bidonville sur le territoire français. L'équipe se compose de 11 professionnels travailleurs sociaux, 1 secrétaire d'intervention sociale et 1 chef de service, avec une expertise dans le cadre de l'accompagnement d'un public migrant relevant du droit européen. LE POSTE Vous intervenez en tant que secrétaire d'intervention sociale au sein du service MEE. Vous assurez[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de son axe formation et sensibilisation, l'association Kaz Plurielles crée un Pôle Formation. Ce pôle a vocation à structurer, développer et coordonner l'ensemble des actions de formation, de sensibilisation et de prévention portées par l'association. Pour assurer la montée en puissance de ce nouveau pôle, l'association recrute un-e Chargé-e de formation doté-e d'une solide expérience et capable d'autonomie. Il/elle est chargé-e de mettre en œuvre les actions et projets liés au Pôle Formation, qu'il s'agisse de formation, de sensibilisation ou de prévention. À ce titre, il/elle assure notamment : - L'acquisition des agréments (Qualiopi, déclaration organisme de formation, DPC.), label et mise à niveau légale du pôle formation - La coordination du développement de l'offre de formation & planification - La prospection et le développement de partenariats ainsi que la promotion de l'offre de formation de l'association. - La coordination de la conception et de l'actualisation des contenus pédagogiques adaptés aux publics ciblés. - L'organisation, la planification et la coordination des sessions de formation et d'ateliers. - La coordination avec[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Poste à pourvoir en Mars dans le cadre d'un CDD de remplacement** Sous l'autorité directe de la Présidente de l'association et son CA, et sous la responsabilité du directeur du Centre Social, l'assistant (e) administratif (ive) et chargé(e) de communication assure la gestion administrative courante de la structure, en partenariat avec les membres de l'équipe, et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe, contribuant ainsi au bon fonctionnement du centre et à son rayonnement sur le territoire. Missions : Gestion administrative (80%) - Accueillir, renseigner et orienter le public de manière bienveillante - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires - Présentation des activités, information du public - Veiller à l'image de l'association en maitrisant votre communication et vos échanges - Inscrire son travail dans une dynamique d'équipe - Assurer l'organisation logistique des activités et réunions - Organisation logistique des réunions, prise de note, rédaction de compte-rendu - Participer à l'élaboration et à la production de documents et statistiques sollicités par les autorités de tutelles administratives et financières - Prospection,[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recherchons notre nouveau Directeur(trice) Général(e) pour poursuivre et développer notre engagement en faveur des enfants en situation de vulnérabilité. Vos missions principales : Par délégation de la Présidente du conseil d' administration, le/la Directeur(trice) Général(e) est en charge de : - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association en veillant à l'exécution des décisions des instances statutaires et en conduisant le projet associatif. - Représenter l'Association auprès des autorités de contrôle, des pouvoirs publics et des partenaires. - Assurer le bon fonctionnement de l'Association et de l'ensemble de ses services et établissements. - Développer l'Association en créant des conditions favorables à l'innovation et en répondant aux besoins émergents des enfants et de leurs familles. - Gestion financière : Suivre, contrôler le budget et réaliser des analyses financières. Négocier et exécuter le CPOM, veiller au respect des règles comptables et des procédures de gestion. Assurer[...]

Ressources supplémentaires